가업승계
업무영역
Succession of family business
가업승계
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01가업승계란?
기업은 형태와 성격을 유지하면서 상속이나 증여를 통해 소유권이나 경영권을 다음세대에게 넘겨주는 일을 말합니다. 기업이 성장하는 경우 오너의 연령이 많을수록 가업승계의 의미는 중요하며 합법적인 절차를 통해서 진행해야 합니다.
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02문제점 및 고려사항
문제점 높은 주식가치에 따른 과도한 상속 증여 재산 주식에 대한 물납 제한 상속세 재원에 마련에 대한 문제 고려사항 상속 증여세 등 조세 부담 임원, 종업원과의 갈등 영위사업의 수익성 악화 선친 또는 가족과의 관계 금융기관 자금 활용 곤란 지분 구조의 복잡성으로 승계 곤란 -
03특례
- 가업주식증여 특례
- 중소기업 및 중견기업 경영자의 고령화에 따라 생전에 계획적인 가업승계를 지원하기 위한 제도로 2008년 1월 1일 도입된 특례제도
- 가업상속공제 특례
- 안정적인 가업승계를 도모하여 경제 활성화 및 기업경영의 영속성을 지원하고자 피상속인이 생전에 영위하던 사업을 상속인들이 승계하는 경우 일정액을 상속세 과세 가액에서 공제해주는 제도
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04가업승계 진행과정
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기업 현황 파악 및 진단
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기업 지배구조 파악
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기업가치평가
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사업용자산 및
비사업용자산의 구분
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승계 전략 수립 및 진행
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현황파악 후
내용 검토 및 분석
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사후 관리
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전화상담
상담요청